وظائف أخصائي التوظيف وُظائف

وظائف أخصائي التوظيف

وظائف أخصائي التوظيف،إعداد وتدقيق ملفات المتعاقدين على نظام التعاقد المؤقت والتعاقد الجزئي والتعاقد الدائم ومراجعتها.

وظيفة أخصائي التوظيف،

موضوعنا اليوم يتناول أهم أركان وجوانب المجال الوظيفة والذي يعرض كل جزء فيه بشكل مفصل ومرتب عن جوانب هذا الوظيفة وهي وظيفة أخصائي التوظيف، وهذا عبر موقعنا موقع وظائف فانتظرونا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظيفة أخصائي التوظيف

سنذكر لكم أهم المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظيفة أخصائي التوظيف، وهي كالاتي:

  • إعداد وتدقيق ملفات المتعاقدين على نظام التعاقد المؤقت والتعاقد الجزئي والتعاقد الدائم ومراجعتها.
  • التأكد من استيفاء متطلبات التعاقد بأنواعه وإنهاء الإجراءات المتعلقة بها وفقا للوائح والأنظمة المتبعة
  • التواصل مع المرشحين وتنسيق مواعيد المقابلات الشخصية.
  • إكمال وإنهاء إجراءات التعيين والتسكين على سلم الرواتب وإعداد قرار التعين وتنفيذ المباشرة بعد التعيين وفقا للوائح والأنظمة المتبعة.
  • إعداد معاملات تحوير واستحداث وإلغاء الوظائف وتعديل مسمياتها.
  • العمل على معاملات تحسين وضع الموظفين واحتساب الخبرات.
  • إضافة ومتابعة المؤهلات الزائدة للموظفين.
  • تسجيل وحذف الموظفين بنظام التأمينات الاجتماعية.
  • تحديث الأجور السنوية في التأمينات الاجتماعية.
  • اعداد ومتابعة مؤشر الأداء والتحسين المستمر.
  • حضور الاجتماعات الدورية والندوات والمؤتمرات ذات العلاقة.
  • القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة فيما يختص بالتوظيف.
  • المشاركة في أعمال لجان التوظيف واللجان ذات العلاقة.

المتطلبات التعليمية لوظيفة أخصائي التوظيف

  • الموهل التعليمي: ماجستير موارد بشرية.
  • دبلوم ثلاث سنوات في نفس الاختصاص.
  • الخبرات: بكالوريوس سنة خبر في نفس الاختصاص.
  • دبلوم ثلاث سنوات خبرة في نفس الاختصاص.
نقول لكم ختاماً أنتهينا مشدهدينا الكرام  من مقالتنا لهذا اليوم الذي عرضنا فيه، وظيفة أخصائي التوظيف، وهذا عبر موقعنا موقع وظائف.