وظائف أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي وُظائف

وظائف أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي

وظائف ومهام أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي

مرحباً بكم الزوار الكرام في المقال الذي يتحدث عن موضوع ( وظائف ومهام أخصائي تقدم الأداء الإشرافي والمدرسي) والذي يقدم عبر موقعنا ( وظائف الإلكتروني) وفقط إستمرو معنا من خلال الفقرات التالية.

الهدف الوظيفي أخصائي الأداء الإشرافي والمدرسي

  • متابعة تطبيق منظومة مؤشرات الأداء الإشرافي في المكتب، والمدارس التابعة للمكتب.

وظائف ومهام أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي

  • المساهمة الفعالة في بناء، وتطوير منظومة مؤشرات الأداء الإشرافي، والمدرسي بفروعها المتعددة : ( معلمات، قادة مدارس، مدارس، مشرفين تربويين) وما يتعلق بها.
  • العمل على توعية، وتأهيل المجتمع التربوي المستهدف في تقديم، وإدارة الأداء الإشرافي، ومؤشراته.
  • الدعم المستمر لجهود المستهدفين لتحسين معدلات الإداء الإشرافي.
  • المتابعة المستمرة لمنظومة مؤشرات الأداء الإشرافي، والمدرسي بفروعها المختلفة، وتحديد درجة قربها من معايير الأداء لكل فترة ( ربع سنوية) والتواصل مع المنفدين، والقيادات العليا لتقديم الدعم.
  • اقتراح إجراءات التحسين، والانفاق حولها مع الجهات المنفذة، ومتابعة تنفيذها.
  • عرض، ورفع التقارير الدورية المركزة، والمختصرة للقيادات العليا لمختلف مستوياتها بصفة دورية منتظمة، ومخططة.
  • تقديم المساعدة، والدعم، وتذليل الصعوبات التي تواجه المستهدفين.
  • تقديم الاستشارات للقيادات العليا فيما يتعلق بالرقابة على الأداء، والمسائلات.
  • القيام بتنفيذ ما يستجد من أعمال ( لقاءات، برامج، اجتماعات….).
  • انشاء فرق العمل المطلوبة لقياس المؤشرات.
  • تزويد مدير المكتب نهاية كل فصل دراسي بمستوى المؤشرات الإشرافية، والدراسية، والمساهمة في اقتراح الحلول المناسبة للرفع من جودة أداء المكتب.

العلاقة الوظيفية أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي

  • الاتصال المباشر مع كافة المستفيدين من داخل المكتب، وخارجه.

متطلبات الوظيفة أخصائي تقديم الأداء الإشرافي والمدرسي

  • المؤهل : بكالوريوس تربوي.
  • الخبرة : أن يكون على رأس العمل، وخبرة لاتقل عن ست سنوات بأداء لايقل عن ممتاز في آخر سنتان.
  • المهارات :
  • القدرة على استخدام الحاسب الآلي.
  • لتمكن التخطيط، ووضع الأهداف.
  • تحقيق كفايات في الإدارة، والقيادة، ومهارات التفويض.
  • القدرة على اتخاذ القرار، وحل المشكلات، وتكوين فرق العمل التحفيز التفاوض.
وصلنا إلى نهاية هذا الموضوع الذي وضحنا فيه عن (وظائف ومهام أخصائي تقدم الأداء الإشرافي والمدرسي)  والذي يقدم عبر موقعنا (وظائف الإلكتروني) ونرجوا أن نلقاكم في مقالة أخرى بإذن الله.