وظائف عمداء الكليات وُظائف

وظائف عمداء الكليات

وظائف عمداء الكليات،الموافقة على تأجيل قبول الطالب في مرحلة الدراسات العليا وفق المادة ( ٢١ ) من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات وقاعدتها التنفيذية.

وظيفة عمداء الكليات

دعونا نتعرف على بعض المعلومات من خلال وظيفة عمداء الكليات، لذلك تابعوا معنا قراءة المقال كاملآ.

وظيفةمهام عمداء الكليات

نذكر لكم أهم المهام الأساسية لوظيفة عمداء الكليات وهي الاتي:

  • الإشراف على إدارة شؤون الكلية (التعليمية والبحثية والإدارية والمالية والثقافية) بما يحقق الأهداف والسياسات العليا للجامعة.
  • تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالعمادة.
  • رئاسة مجلس الكلية، ومتابعة تنفيذ قراراته بعد الموافقة عليها، وتسيير أعمال الكليةالإدارية والمالية والأكاديمية.
  • الموافقة على تحويل الطالب من خارج الجامعة وفق القاعدة التنفيذية ( ٤٢ )
  • الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية.
  • الموافقة على دراسة الطالب زائرا وفق القاعدة التنفيذية للمادة ( ٥٠ ) من لائحة الدراسةوالاختبارات للمرحلة الجامعية.
  • الموافقة على تأجيل قبول الطالب في مرحلة الدراسات العليا وفق المادة ( ٢١ ) من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات وقاعدتها التنفيذية.
  • الموافقة على تأجيل دراسة الطالب في مرحلة الدراسات العليا وفق المادة ( ٢٢ ) من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات وقاعدتها التنفيذية.
  • الموافقة على التحويل من تخصص إلى تخصص آخر في الكلية وفق ضوابط مجلس الكلية.
  • اعتماد نتائج الاختبارات النهائية لطلاب الكلية.
  • ترشيح وكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام، والرفع إلى رئيس الجامعة وفقا لما يقضي به النظام واللوائح.
  • الموافقة على طلب التحاق منسوبي الكلية بالدورات الداخلية والخارجية.
  • تفويض بعض صلاحياته إلى وكلاء الكلية وفق اختصاص كل وكيل، بما يسهم في تيسيرالعمل وتسريع الإجراءات وتسهيلها.
  • تشكيل اللجان المؤقتة من داخل الكلية ، واقتراح اللجان الدائمة وفق متطلبات العمل.
  • اقتراح الخطط والبرامج المساعدة على تطوير الأداء (إداريا وأكاديميا وبحثيا) والأنشطة المختلفة وعرضها على مجلس الكلية.
  • تزويد رئيس الجامعة والوكيل المرتبطة به الكلية بتقرير سنوي يتضمن أهم الإنجازات.
  • ومجالات تطوير العمل، وأبرز المقترحات التي من شانها الارتقاء بمستوى الأداء.
  • تحديد احتياجات الكلية من الموارد البشرية، والاحتياجات المادية وطلب تأمينها ومتابعة ما يوافق عليه منها.
  • تحديد احتياجات الكلية في مجال اختصاصه بالتنسيق مع الجهات المعنية.
  • التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي لمنسوبي الكلية المرتبطة به، وفق الأنظمةوالصلاحيات.
  • إنهاء مهام منسوبي الكلية.
  • الصرف من السلفة المخصصة للكلية في حدود الأغراض المنصوص عليها في قرار السلفة.
  • الصرف من مستودعات الكلية حسب الحاجة، ومتابعة المخزون، والتأكد من سلامة التخزين.
  • الموافقة على تمتع منسوبي الكلية بالإجازات النظامية، وإبلاغ الجهات المختصة في الجامعة عن مباشرتهم العمل، أو التأخر عنه، أو الانقطاع؛ لاتخاذ ما يلزم نظاماً.
  • الاتصال بنظرائه، ومن تقتضي مصلحة العمل الاتصال به مع مراعاة المستوى الوظيفي.
  • وضع التعليمات الداخلية والضوابط التنفيذية، بما يساعد على تحقيق رسالة الكلية،وتقديم خدماتها بصورة تعبر عن رسالة الجامعة وأهدافها.
  • تقويم أداء وكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام الأكاديمية للكلية، ومديري ورؤساء الوحدات التابعة له.
  • الرفع بالمسائل التأديبية فيما يتعلق بالطلبة ومنسوبي الكلية وفقاً للأنظمة واللوائح.
  • ترشيح لجان مراجعة مناهج الأقسام العلمية والدراسية وتقويمها بصفة دورية ومتابعةتنفيذ توصياتها بعد إقرارها من المجالس المختصة.
  • اعتماد جداول المحاضرات والدروس العملية المقدمة من الأقسام العلمية بالكلية،إصدار القرارات اللازمة لتنظيم أعمال الاختبارات عند الحاجة إليها.
  • تحديد الأعداد المرشحة للقبول في كل فصل دراسي، بناء على ما تجريه الكلية من دراسة ومراجعة، وعرض ذلك على مجلس الكلية، ومن ثم العرض على وكيل الجامعة الذي ترتبط به الكلية.
  • وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية.
وفي النهاية أتمنى أن أكون قد عرضت لكم أفكاري ومعلوماتي المتعلقة حول هذا الوظيفة وهي وظيفة عمداء الكليات، وهذا عبر موقع وظائف الإلكتروني، إلى اللقاء نلقاكم في وظيفة جديدة.