وظائف مديرة إدارة الاختبارات والقبول وُظائف

وظائف مديرة إدارة الاختبارات والقبول

وظائف مديرة إدارة الاختبارات والقبول،الإشراف على إعداد الاحصائية الشهرية لغياب وتأخر منسوبي إدارة الاختبارات والقبول.

وظيفة مديرة إدارة الاختبارات والقبول

سابذل اليوم قصارى جهدي لاحاول توصيل فكرة بسيطة عن أهمية موضوع اليوم الذي يتحدث عن وظيفة مديرة إدارة الاختبارات والقبول، لذلك نرجو منكم حسن المتابعة.

وظيفة مهام مديرة إدارة الاختبارات والقبول

نتعرف على المهام الأساسية لوظيفة مديرة إدارة الاختبارات والقبول وهي كالآتي:

  • إعداد الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة باختبارات وقبول وتسجيل وتحويل ومعادلات كافة المراحل.
  • الدراسية للطلاب وفقاً للأنظمة واللوائح المنظمة لذلك.
  • الإشراف على تطبيق الأنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بالاختبارات والقبول والتسجيل والتحويل والعمل على تطويرها.
  • متابعة تطبيق لائحة التقويم المستمر للطلاب.
  • المشاركة في تطبيق الدراسات المتعلقة بمشكلات ضعف التحصيل الدراسي بالتنسيق مع الإشراف التربوي.
  • دراسة قضايا الطلاب المتعلقةبالاختبارات و القبول و التسجيل الواردة من ادارات التعليم بالتنسيق مع الادارة العامة للتوجيه والارشاد
  • تحليل نتائج الاختبارات ، وإعداد التقارير اللازمة لذلك.
  • الإشراف على التأكد من صحة نجاح الطلاب و اصدار بدل فاقد أو تالف لشهادات الثانوية العامة.
  • الإشراف على تنظيم وتوثيق أرشفة نتائج الاختبارات بعد تدقيقها وتسجيل النتائج في البرامج الإحصائيةالآلية.
  • إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • الإشراف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية والمستلزمات الإدارية والفنية الخاصة بالإدارة ومتابعة توفيرها.
  • إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعهالوكيل الوزارة للتعليم.
  • متابعة حضور وانصراف وغياب وتأخر الموظفين.
  • الإشراف على إعداد الاحصائية الشهرية لغياب وتأخر منسوبي إدارة الاختبارات والقبول.
  • أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها من قبل صاحب الصلاحية.

شروط شغل وظيفة مديرة إدارة الاختبارات والقبول

  • الموهل العلمي:بكالوريوس تربوي لا يقل عن جيد تم استثناء التقدير والإعداد التربوي بالتعميم الوزاري.
  • سندات الخبرة ألا تقل عن ست سنوات بأداء لا يقل عن ممتاز في آخر سنتين.
  • المهارات والقدرات والمعارف الأساسية:
  • يفضل المرشح الحاصل على دبلوم في القياس والتقويم أو ما يعادله.
  • أن تتوفر في المرشح المعرفة العلمية في الجوانب التالية:
  • أنظمة ولوائح الاختبارات. ب-مهارات بناء وإعداد الاختبارات.
  • مهارات تحليل الاختبارات وتقويمها وتطويرها.
  • القدرة على التحليل الإحصائي للنتائج وإعداد التقارير التربوية.
  • القدرة على استخدام البرامج الإحصائية في الحاسب الآلي، مثل(SPSS) .
وفي الختام لا استطيع أن أقول إلا أنني قد عرضت وجه نظري في كل الأمور الذي تتحدث عن وظيفة مديرة إدارة الاختبارات والقبول، لذلك نقدم لكم هذه المحتويات عبر موقع وظائف الإلكتروني.