وظائف مديرة إدارة التوجيه والإرشاد،المشاركة في اللجان التربوية التي يتم تكليفها بها من قبل إدارة التعليم كالجان اختيار المرشدات والمعلمات المكلفين للتوجيه والإرشاد ولمشرفات التربويات واللجان الخاصة بدراسة أوضاع الطالبات أو المدارس.
نود أن نجذب انتباه حضراتكم عن أهمية موضوع اليوم الذي يتحدث عن وظيفة مديرة إدارة التوجيه والإرشاد، لذلك ابقوا معنا كي تستفيدون.
وظيفة مهام مديرة إدارة التوجيه والإرشاد
نذكر لكم أهم المهام الرئيسية لوظيفة مديرة إدارة التوجيه والإرشاد وهي كالآتي:
- المشاركة في وضع خطة التوجيه والإرشاد على مستوى إدارة التعليم مراعيه في ذلك الظروف والإمكانات
- المتوفرة ومسترشده بخطط الوزارة في ذلك وتعليماتها.
- الأشراف على تطبيق برامج وخدمات التوجيه والإرشاد بالمدارس عن طريق زيارات المدارس والاطلاع على سير برامج التوجيه والإرشاد، وإمداد المرشدة الطلابية بالخطط والتوجيهات.
- دراسة التعاميم والنشرات المتعلقة بتطوير تنفيذ الخدمات الإرشادية وعقد اجتماعات دورية مع المرشدات في المدارس للاطلاع على مستوى العمل ودراسة المشكلات واقتراح الحلول لها وتدوین نتائج تلك الزيارات والاجتماعات وما تم بشأنها بسجل خاص يتم تقديمه لمديرة القسم بشكل دوري
- تقويم برامج التوجيه والإرشاد في المدارس وتزويد مديره القسم المختص بتقارير دورية عنهم.
- إعداد الخطط والبرامج لتوعية المعلمات ومديرات المدارس، والطالبات وأولياء أمورهن بأهداف وأساليب
- التوجيه والإرشاد، والعمل على تنفيذها ومتابعتها وإمكانية عمل الاجتماعات اللازمة بمديرات المدارس والمعلمات لدراسة أوضاع الطالبات الدراسية والسلوكية.
- تتولى الإشراف على إعداد وتنفيذ بعض البرامج على مستوى المنطقة أوالمحافظة لتوعية أولياء أمورالطالبات بشكل خاص والمجتمع بشكل عام بأهمية توثيق العلاقة بين البيت والمدرسة مستعينة بالوسائل المتاحة والمشاركة في اجتماعات الجمعية العمومية ومجالس الامهات والمعلمات وكذا لقاءات اليوم
- الإرشادي المفتوح مع أولياء أمور الطالبات
- العمل على تهيئة الظروف المناسبة لكي تقوم المرشدة الطلابية بعملها على الوجه المطلوب ومساعدتهاللتغلب على العقبات والمشكلات التي قد تعترض مجال عملها .
- مساعدة المرشدة الطلابية في وضع خطة لتنفيذ برامج التوجيه والإرشاد بالمدرسة.
- المشاركة المباشرة في مختلف مجالات التوجيه والإرشاد كإلقاء المحاضرات وكتابة المقالات والمشاركة في الندوات والرحلات واللقاءات التربوية وإصدار التوجيهات .
- الاتصال بالجهات المختصة لتأمين الاحتياجات وتفسير الإشكالات وتنسيق الجهود فيما يتعلق ببرامج التوجيه والإرشاد
- حث المعلمات على رعاية الطالبات وحل مشكلاتهن من خلال العمل في المدرسة والمشاركة في اللجان الإرشادية بها.
- المشاركة في اللجان التربوية التي يتم تكليفها بها من قبل إدارة التعليم كالجان اختيار المرشدات والمعلمات المكلفين للتوجيه والإرشاد ولمشرفات التربويات واللجان الخاصة بدراسة أوضاع الطالبات أو المدارس.
- العمل مع المرشدة الطلابية على معالجه أوضاع الطالبات المتأخرات دراسياً.
شروط شغل وظيفة مديرة إدارة التوجيه والإرشاد
- المؤهل العلمي: بكالوريوس +دبلوم توجيه وارشاد.
- سنوات الخبرة: أكثر من ٤ سنوات
- المهارات والقدرات والمعارف الأساسية:
- تحليل المشكلات.
- إدارة الحوار والاجتماعات.
- مهارات الاتصال الاجتماعي.
- اتخاذ القرارات.
- التخطيط والمتابعةوالتوجيه والتقويم كتابة التقارير.
- الملاحظة وتشخيص الواقع.
- مهارات إعداد الخطابات والمحاضر الإداريةالرسمية.
- التعامل مع أساسيات الحاسب الآلي بما يخدم مجال العمل.
إلى هنا ينتهي مقال اليوم الذي تحدثنا فيهاوظيفة مديرة إدارة التوجيه والإرشاد، لذلك قررنا ان نقدم لكم هذه المحتويات عبر موقع وظائف الإلكتروني.
