مرحباً بكم زوارنا الإعزاء في مقالة جديدة والتي تقدم عبر موقعنا ( وظائف الإلكتروني) والذي نتحدث عنها في مقالة هذا اليوم (وظائف ومهام مدير إدارة التوجيه والإرشاد) فقط إستمرو معنا من خلال الفقرات القادمة.
الهدف الوظيفي مدير إدارة التوجيه والإرشاد
- العمل على تحسين العملية التربوية في الميدان، ووضع الخطط، والبرامج لتحقيق التوافق النفسي، والتربوي، والاجتماعي، والمهني للطلاب ، والمساعدة في حل المشكلات التي قد يتعرض لها.
وظائف ومهام مدير إدارة التوجيه والإرشاد
- الإشراف العام على سير العمل بالإدارة، والمعاملات اليومية.
- الإشراف على إعداد الخطة السنوية لبرامج، وخدمات التوجيه، والإرشاد بالمنطقة بمجالاته التربوية، والاجتماعية، والنفسية، والمهنية، ومستوياته الوقائية، والإنمائية، والعلاجية، وتقويمها بما يسهم في تلبية حاجات الطلاب المختلفة.
- توزيع الواجبات، والمسؤوليات على منسوبي الإدارة من مشرفين، وإداريين وفق التعليمات المنظمة لذلك.
- الإشراف على إعداد مشروع الميزانية السنوية الخاصة ببرامج التوجيه، والإرشاد، ورفعها للجهة المختصة لاعتماده.
- الإشراف على تنظيم المعاملات، والمعلومات الخاصة ببرامج التوجيه، والإرشاد، وتقويمها.
- الإشراف على تنظيم المعاملات، والمعلومات الخاصة بالإدارة،والاستفادة من تقنية المعلومات، والاتصال لتنظيم أعمال الإدارة.
- الإشراف على تحديد الاحتياج من المرشدين الطلابين في المدارس، وتنفيذ المعلومات،والاتصال لتنظيم أعمال الإدارة.
- الإشراف على تحديد الاحتياج من المرشدين الطلابين في المدارس، وتنفيذ آلية سد الاحتياج بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- الإشراف، والمتابعة المستمرة لضمان تفعيل اللجان، والمجالس المدرسة في المدارس بكافة مراحلها بما يحقق أهدافها التربوية.
- الإشراف، والمتابعة لبرامج تكريم الطلاب المتفوقين على مستوى الإدارة التعليمية.
- متابعة قضايا الطلاب، ودراستها وفق قواعد تنظيم السلوك، والمواظبة.
- عقد الاجتماعات مع مشرفي التوجيه، والإرشاد، والمرشدين الطلابين
- تطوير الأداء المهني للمشرفين التربويين في مجال التوجيه، والإرشاد ، واقتراح البرامج التدريبية المناسبة بالتنسيق مع جهة الاختصاص.
- الإشراف على الدراسات، والبحوث العلمية الميدانية الخاصة بالعملية التوجيهية، والإشادية.
- إعداد التقارير الفنية عن المشرفين التربويين في التوجيه، والإرشاد.
- متابعة أعمال منسوبي الإدارة من مشرفين، وإداريين، والاطلاع على أعمالهم، ومشاركاتهم.
- الإشراف على إعداد التقارير الختامية، والدورية الخاصة ببرامج التوجيه، والإرشاد وكل ما يتعلق بمنجزات الإدارة، ورفعها للجهة المختصة.
- الزيارات الميدانية للمدارس، والمكاتب لمتابعة سير العملية الإرشادية في الميدان التربوي.
- أي مهام أخرى يكلف بها من الرئيس المباشر.
العلاقات الوظيفية مديرإدارة التوجيه والإرشاد
- الاتصال المباشر مع جميع الموظفين بالإدارة.
متطلبات الوظيفة مدير إدارة التوجيه والإرشاد
- المؤهل: بكالوريوس تربوي.
- الخبرة: مشرف تربوي في القطاع المختص لمدة لاتقل عن أربع سنوات.
- المهارات:
- مهارات استخدام أجهزة الحاسب الآلي.
- الكفايات في الإدارة، والقيادة، ومهارات التفويض.
- اتخاذ القرار حل المشكلات تكوين فرق العمل التحفيز التفاوض.
- القدرة على التخطيط ووضع الأهداف.
- الإلمام بإعداد التقارير.
وفي نهاية هذا الموضوع المثير الذي يتحدث عن (وظائف ومهام مدير إدارة التوجيه والإرشاد) والذي نتحدث عنه من خلال موقعنا (وظائف الإلكتروني) وإلى اللقاء.
