ؤظائف

وظائف مدير إدارة الموارد البشرية

وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية،

سنتعرف اليوم حول وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية، وهذا عبر موقعنا موقع وظائف الذي يقدم لكم كل ماهو جديد فابقوا معنا لنعرفكم أكثر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

سنبين لكم أهم المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظيفة مدير إدارة الموارد البشرية، وهي كالتالي:

  • الاشراف والتوجيه والتخطيط والمتابعة لجميع أنشطة الموارد البشرية.
  • الاشراف على أداء منسوبي الأقسام التابعة للموارد البشرية وإحالة المعاملات الواردة لهم حسب الاختصاص.
  • مراجعة المعاملات الصادرة من قبل الاقسام التابعة قبل عرضها على مدير البرنامج.
  • رفع التقارير الدورية عن الأقسام التابعة له مسئول عن الأختام الخاصة بإدارة البرنامج.
  • المشاركة في اعداد الوصف الوظيفي للموظفين.
  • تطبيق مهام وتعليمات الجودة في العمل.
  • أي عمل يكلف به ضمن اختصاصاته الوظيفية.
  • المشاركة في اللجان ذات العلاقة في مجالات التوظيف.
  • اعداد وتحديث سياسات وإجراءات العمل.
  • اعداد ومتابعة مؤشر الأداء ووضع خطط التحسين المستمر.
  • التقييم السنوي لموظفي القسم والرفع به للرئيس المباشر.
  • حضور الاجتماعات الدورية والندوات والمؤتمرات ذات العلاقة.

المتطلبات التعليمية لوظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

  • المؤهل التعليمي: درجة الماجستير في ادارة الاعمال وتخصص موارد بشرية.
  • درجة بكالوريوس أدارة أعمال وتخصص موارد بشرية.
  • الخبرات: الماجستير ثلاث سنوات في نفس الاختصاص.
  • بكالوريوس خمس سنوات.
نكون أنتهينا مشدهدينا الكرام مقالتنا لهذا اليوم الذي عرض فيه كل المعلومات، وهي وظيفة مدير إدارة المواردالبشرية، وهذا عبر موقعنا موقع وظائف وشكراً.
السابق
وظائف أخصائي التوظيف
التالي
وظائف موظف قسم المشتريات